中秋節連假前,台積電以「違背公司核心價值之不當行為」為由,罕見地開除7名員工。

 

 
中秋節連假前,台積電以「違背公司核心價值之不當行為」為由,罕見地開除7名員工。

中秋節前,護國神山台積電一紙人事公告,引起員工議論,公司以「違背公司核心價值之不當行為」為由,罕見地一口氣開除7名員工,本刊調查,在三級警戒居家上班之際,傳出台積電員工透過通訊軟體糾眾炒股,由於相關人員過於高調囂張,甚至與群組的人在網路對嗆,跟風炒股卻賠錢的投資客憤而向台積電檢舉,經過調查後,台積電決定嚴懲,開除7名涉案員工殺雞儆猴。

中秋連假前,台積電內部突然發出公告,「7名員工因為在職期間嚴重違反內部規範,做出違背公司核心價值之不當行為,情節重大,台積電本著勿枉勿縱的原則,予以相應處分。」史無前例的做法引起內部員工揣測。

由於台積電向是台灣幸福企業的標竿,公司也因大量擴產有徵才需求,這次一口氣開除7名員工相當罕見,消息曝光後引起各界議論紛紛。台積電隨後說明,「公司一直以來堅守誠信正直,這不僅是我們最基本也是最重要的理念,更是所有台積員工在執行業務時必須遵守的核心價值。未來台積公司也會秉持此一原則,要求所有員工遵守相關規定。」 

台積電一口氣開除7名員工,引發市場議論。
 
台積電一口氣開除7名員工,引發市場議論。

 

台積電的說明讓外界摸不著頭緒,到底這7名員工做了什麼事,踩到公司底線?本刊接獲爆料指出,「被開除的員工是藉由職務之便,在網路上成立炒作台積電等股票的社團,找大家跟單炒股,未料最近3、4個月台股大盤震盪,導致跟風的投資客賠錢;除了行事高調以外,他們也在通訊軟體上跟人對嗆,進而被側錄跟台積電檢舉。」

「今年6月居家分流上班時,不同部門的6名員工,在一名設備部門經理帶頭下,藉由內部的通訊軟體跨部門到處打聽消息、交換情報,例如某些客戶訂單變多,再把消息透過微軟的視訊軟體Teams通知群組成員叫進股票,甚至辦粉絲見面會,實在過於高調囂張才會被開鍘。」爆料人士表示。

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